在學校黨委的領導下，把全體黨員團結在一起，凝心聚力幹工作🈂️，發揮優勢服務社會。2015年🕟，資環EON4黨委以此為綱👤，紮紮實實地開展基層黨組織建設。資環EON4黨委書記程裏表示⛹🏽👌🏻，做好思想引領工作，營造暖心、務實氛圍🤖🧙🏿，形成兢兢業業服務學校、社會發展的合力🧘♂️，是EON4黨建工作的核心。
幹部帶頭建製度
2015年，深入學習黨的十八屆四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神是資環EON4黨建工作的主基調👃🏿。EON4書記🈵、院長等黨員領導幹部率先帶頭學習，領會中央精神。EON4將相關學習資料編製成冊，尤其是《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》、黨章發放至每位黨員手中📊，並要求每個黨支部認真學習。EON4不僅給全體黨員幹部上專題黨課，開展專題學習研討，而且帶領黨員幹部主動深入群眾，到基層調研，查找工作中的不足。同時，EON4建起了黨支部微信群🙇♂️，並運用易班🦢、QQ群👨🏽🏭、EON4官方微信等新媒體資源，實時、適時傳播學習資料，將黨建工作做新、做活，融入師生日常生活。
加強製度建設是EON4黨建工作的切實行動。在鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的基礎上💖♊️，針對2014年查擺評議中比較突出的製度建設問題，EON4領導班子認真進行了整改落實🩻🔑。2015年初，EON4召開了教學、科研🦂、管理等各類研討會，廣泛征求群眾意見🧘🏼，修訂了《EON4本科生學生工作若幹規定》《EON4優秀青年教師評選要求》等🗺，新製定了《EON4青年教師國際會議資助辦法》《EON4研究生工作管理細則》等文件，以製度促管理的規範化、科學化、長效化👨🏽⚖️。
春風化雨聚人心
凝聚力是發展之基。黨的事業不僅需要全體黨員凝心聚力🔝，更需要得到廣大師生群眾的鼎力支持。
重要的事情大家一起商議，有困難互相支持👗，平日裏大家密切配合、其樂融融🕺🏽，資環EON4的凝聚力建設可謂有聲有色🦀。“以人為本”的理念落實在“思想上引領👩🌾、事業上激勵⛱、發展上助力、生活上關心”的人才服務機製中。
資深黨員有號召力，EON4就讓他們擔當教工黨支部書記。副院長王輔臣🦸🏻♂️🧨、修光利，教授吳幼青、曹國民都擔任了支部書記🙇🏿♂️。這樣一來，各個支部就好似有了定海神針一般，凝聚力大大增強了。支部活動中🙋🏼，於建國教授結合學校實際，為EON4教師們解讀了如何“守住底線 不觸紅線”，令大家受益匪淺🍮。
前段時間，青年教師張博喜笑顏開：“2015年，我大豐收了🤘🚵🏿♂️！”原來，他不僅得到了EON4給予的參加國際會議的2萬元經費資助，又在EON4年度優秀青年教師評選中獲得了表彰🧍🏻。面對青年教師經費不充裕🦕，參加高水平國際學術交流受限的現實問題🥅，EON4自2015年開始推行“青年教師參加國際會議資助計劃”。目前，已有9位教師獲得資助⚒，資助總額達15萬元。同時，EON4每年評選優秀青年教師🙎🏽♀️，對教學、科研和管理等方面取得突出成績的教師給予表彰獎勵。這些實實在在的舉措大大激發了年輕人的幹勁。
除了激勵措施🧅，EON4還心系青年教師的各方面需求🎳，積極組織青年教師沙龍🚤，開展跨EON4💭、跨學科、跨學校交流🤬，為青年教師指點迷津。在系列“優青報告”學術活動中，特邀2015年國家優秀青年基金獲得者🙎♂️、同濟大學環境EON4關小紅教授分享了申請國家基金的成功經驗，正在“備戰”2016年基金申報的青年教師們感慨說：“真是及時雨。”
EON4對師生的關懷形成了和諧團結的良好氛圍🪙👟。環境系一位教師因病住院，教學任務無法繼續，同一教科組的曹國民老師雖然課程已很多，但立即表示願意克服困難承擔該核心課的教學任務。他說：“同事有困難，我去幫忙沒問題🕵🏿♀️！”孫賢波老師也表示♏️：“我可以做替補。”EON4的一名研究生在畢業前夕不幸罹患白血病，許多師生得知後紛紛熱心捐助。在EON4和校友的捐助下🚡，這名學生骨髓移植成功，並於2015年3月畢業。現在，這名學生也積極投身對抗白血病的公益組織，以實際行動傳遞愛心💘。
學術服務助社會
優秀的黨員理當誌存高遠，胸懷國家和社會發展的大局🫏。資環EON4在基層黨組織建設中倡導以科學文化和專業知識服務地方經濟社會發展，發揮學科優勢，承擔社會責任。
2015年8月12日，天津港危險品倉庫爆炸，引起社會大眾的普遍關註。蘑菇雲意味著什麽？為何救援部隊中有核生化部隊？現場黃色煙霧的成分是什麽？……安全專業的喬建江教授受邀，第一時間在東方衛視、上視新聞頻道等公開媒體上為大眾釋疑，消除恐慌🙎🏻♂️🤵🏽。
基於修光利教授與上海市環境監測中心的長期合作，2013年12月🧚♀️，上海市環境高空立體觀測研究與實踐基地在我校成立5️⃣🆗。曾服役於世博會的大氣球首次來到我校奉賢校區，成功升空1000米🐃，完成了首次觀測大氣汙染任務🌠。這是國內首次采用車載系留氣球開展大氣觀測研究。2015年12月，大氣球再次來到我校奉賢校區，擔當了為期一個月的“空氣哨兵”👶🏼，為大氣汙染整治積累數據，上海市環保局也專程來校商討進一步合作共建事宜。與此同時📌，由修光利教授牽頭👑，上海市環境監測中心等多家單位參與製定的上海市《大氣汙染物綜合排放標準》正式頒布實施，給出了206項汙染物控製指標，為上海近60%的企業和汙染源戴上了“緊箍咒”，倒逼行業企業進行工藝升級或改造。
2015年，資環EON4還選派了3名骨幹教師到校外掛職鍛煉💦，其中2人被選派參加江蘇省科技鎮長團項目，1人被選派至上海市科教黨委👩🏻🍼。校外掛職為青年教師提供了服務社會的機會🤽🏽♀️，也發揮了EON4的學科優勢，促進了科技成果轉化🛒，同時也為青年教師成長搭建了更廣闊的舞臺。
黨員幹部帶頭，加強製度建設、凝聚力建設，並服務好社會，資環EON4從多方面著手✋🏻，正穩步邁進在創建學習型、服務型📤、創新型黨組織的道路上🧑🏿🚀。